Строить сущности: как поисковые машины классифицируют компанию

Поисковые машины и ответные машины работают не со словами, а с вещами: компании, люди, места, продукты. Распознаны ли вы как самостоятельная вещь — решает, могут ли вас вообще назвать в ответах.

Множество слабых точек соединены тонкими линиями и сходятся в чётко очерченную светящуюся форму

Самое важное вкратце

  • Сущность — это однозначно идентифицируемая вещь: компания, человек, продукт — со свойствами и связями.
  • Решающим является совпадение по нескольким источникам: имя, адрес и описание должны везде звучать одинаково.
  • Семи шагов достаточно для ясного профиля, и ни один из них не требует специальных технических знаний.
  • Самая частая ошибка — несогласованное написание фирменного наименования: «GmbH» здесь, без правовой формы там, с дефисом ещё где-то.

Что такое сущность

При последовательности знаков «TEISENDA» система должна решить, о чём речь: компания, продукт, место, придуманное слово? И если компания: какая, где расположена, в каком поле действует, с какими людьми связана?

Если эта классификация однозначна, вы — сущность, вещь со свойствами и связями. Если нет, вы остаётесь последовательностью знаков, встречающейся в определённых текстах. Различие решает, может ли система вообще принять вас в расчёт как ответ на «какие есть поставщики для X».

А ты знал?

Для построения сущности совпадение весит больше, чем количество. Десять источников, называющих точно одно и то же фирменное наименование и адрес, действуют сильнее пятидесяти с лёгкими отклонениями.

Причина — в задаче, которую должна решить система: она должна решить, являются ли «Muster GmbH», «Muster» и «Muster-GmbH» одной и той же вещью. Каждое отклонение повышает вероятность, что она будет рассматривать их как разные вещи, — и тогда то, что вы построили, распределяется на несколько неполных профилей.

Семь шагов

1. Установить одно написание

Ровно одно фирменное наименование, ровно одно написание адреса, один номер телефона в одном формате. Зафиксировать письменно, чтобы все им пользовались.

30 минут — важнейший шаг

2. Organization-разметка на главной странице

Имя, адрес, логотип как растровое изображение, год основания, способ связи, ссылки на ваши профили в других местах — как JSON-LD в области заголовка.

1 час

3. Страница «О нас» с содержательностью

Кто основал, когда, зачем, где расположена, сколько человек, какое поле. Никакого самоописания прилагательными, а проверяемые данные.

2 часа

4. Сделать людей видимыми

Ответственные лица с именем, ролью и фото — на сайте и как Person-разметка. Люди — самостоятельные сущности и усиливают сущность компании.

1 час

5. Внешние упоминания с тем же написанием

Отраслевые справочники, выписка из торгового реестра, профильные порталы, страницы организаторов. Каждое упоминание с точно тем же фирменным наименованием и адресом.

от 3 до 5 часов, постоянно

6. Назвать связи

С какими темами, местами, партнёрами и людьми вы состоите в связи? Эти связи возникают через контент, а не через одну лишь разметку.

постоянно

7. Действительно занять поле

Тематический кластер из нескольких связанных записей яснее говорит, о чём у вас речь, чем любое самоописание.

несколько месяцев

Четыре ошибки, тормозящие построение

ОшибкаВоздействиеУстранение
Несогласованное фирменное наименованиенесколько неполных профилейодно написание, везде подтянуть
Адрес только в выходных данныхслабая привязка к местудополнительно в разметке
Нет названных людейотсутствие сигналов ответственностиавтор с ролью, Person-разметка
Двадцать несвязанных темнет распознаваемого полятематический кластер вместо отдельных записей
Внимание Кто меняет фирменное наименование задним числом — например, добавляет правовую форму или убирает дефис, — частично начинает заново. Поэтому стоит сделать первый шаг тщательно, прежде чем начинается пятый.
Из практики

При инвентаризации почти всегда бросается в глаза одно и то же: фирменное наименование стоит в сети в трёх-пяти разных вариантах — в торговом реестре с правовой формой, на собственном сайте без неё, в справочнике с дефисом, в пресс-релизе заглавными буквами.

Уборка занимает полдня и действует медленно, но она — основа для всего дальнейшего. Дополнительное упоминание в новом написании вредит больше, чем помогает, — оно создаёт четвёртый неполный профиль вместо того, чтобы усилить третий.

Проверить, как вас классифицируют

  1. Поискать по названию компании, выйдя из аккаунта, в приватном окне. Появляется ли информационный блок? Какие данные в нём стоят, и верны ли они?
  2. Спросить языковую модель: «Что такое [название компании]?» Ответ показывает, распознают ли вас и как — и верно ли описание.
  3. Поискать по названию с правовой формой и без неё. Разные результаты — намёк на раздельные профили.
  4. Проверить собственную разметку: совпадают ли данные в JSON-LD с данными в торговом реестре и выходных данных?
Prompt
Помоги мне заострить профиль нашей компании как сущности.

Наши данные:
- Фирменное наименование по торговому реестру: [точно]
- Фирменное наименование, как мы используем его на сайте: [точно]
- Другие известные нам написания: [список]
- Адрес: [полный]
- Год основания, основательницы и основатели: [данные]
- Поле, в котором мы действуем: [описание]
- Где нас уже упоминают: [список]
- Наш Organization-JSON-LD: [вставить блок, если есть]

Задачи:
1. Назови все отклонения между указанными написаниями
   и порекомендуй ровно одну обязательную версию. Обоснуй.
2. Проверь наш JSON-LD на отсутствующие данные и на противоречия
   с данными выше. Выведи исправленный блок полностью,
   с [добавить] для недостающего.
3. Предложи пять видов внешних источников, в которых компании
   нашего поля и нашего размера имеет смысл
   быть перечисленной.
4. Сформулируй страницу «О нас» в тезисах, которые
   содержат проверяемые данные вместо самоописаний.
5. Назови темы, которые относятся к нашему полю и которые нам
   следовало бы занять содержательно, чтобы наш фокус
   стал распознаваемым.

Не выдумывай данные реестра и справочники.

Вывод

Сущность возникает не через разметку, а через совпадение: то же фирменное наименование, тот же адрес, те же люди, то же поле — по многим источникам.

Первый шаг — самый непримечательный и самый важный: установить одно написание и везде его подтянуть. Всё дальнейшее строится на этом, и без этого шага любое усилие распределяется на несколько половинчатых профилей.

Частые вопросы

Что такое сущность в SEO?

Однозначно идентифицируемая вещь со свойствами и связями — компания, человек, место, продукт. Поисковые машины и ответные машины работают с такими вещами, а не с последовательностями знаков; кого не распознают как самостоятельную сущность, того не принимают в расчёт как ответ на вопросы о поставщиках.

Как строят сущность?

В семь шагов: установить обязательное написание фирменного наименования и адреса, Organization-разметку на главной, страницу «О нас» с проверяемыми данными, названных людей с ролью, внешние упоминания с точно тем же написанием, названные связи с темами и партнёрами и содержательно занятое поле.

Что важнее — много упоминаний или единообразные?

Единообразные. Десять источников с точно тем же фирменным наименованием и адресом действуют сильнее пятидесяти с лёгкими отклонениями, потому что каждое отклонение повышает вероятность, что система будет рассматривать их как разные вещи, — и построенное тогда распределяется на несколько неполных профилей.

Почему люди должны быть видимы?

Потому что люди — самостоятельные сущности и усиливают сущность компании. Названный автор с ролью, фото и Person-разметкой к тому же даёт сигнал ответственности, который особенно важен в темах, связанных с деньгами, здоровьем или правом.

Как проверить, как тебя классифицируют?

Выйдя из аккаунта, поискать по названию компании и проверить, появляется ли информационный блок и верны ли его данные; спросить языковую модель, что это за компания; поискать по названию с правовой формой и без неё и обратить внимание на разные результаты; и сверить собственную разметку с торговым реестром и выходными данными.

Маркетинг, который настраивается сам

Бета Studio Engine уже открыта. Забронируй место и участвуй в развитии с самого начала.

Присоединиться к бете →
← Назад к обзору